unternehmensWert:Mensch - Mit moderner Personalpolitik die Zukunft sichern

Qualifizierte Fachkräfte sind ein wesentlicher Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg
Qualifizierte Fachkräfte sind begehrt. Wer faire Arbeitsbedingungen bietet, gewinnt und bindet engagierte, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Somit ist eine hohe Arbeitsqualität auch ein wesentlicher Faktor für den wirtschaftlichen Erfolg. Sie bildet ein solides Fundament für Innovationen, um dauerhaft als Unternehmen im Wettbewerb zu bestehen.
Mit ganzheitlichen Personalstrategien gewinnen nicht nur Ihre Beschäftigten, sondern Ihr Unternehmen als Ganzes!
Das ESF-Modellprogramm unternehmensWert: Mensch unterstützt Sie dabei durch professionelle Beratung: Lassen auch Sie kostenlos Ihren konkreten Bedarf in einer Beratungsstelle in Ihrer Modellregion ermitteln. Nutzen Sie anschließend eine individuelle Fachberatung, um passgenaue Lösungen für Ihren Betrieb zu entwickeln und umzusetzen - von Themen wie Gesundheitsförderung über flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zu Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
In drei Schritten zur individuellen Fachberatung

Veränderung mit fachlicher Unterstützung
Eine alternde Belegschaft, ein hoher Krankenstand oder ein Mangel an Nachwuchskräften – die Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig und erfordern individuelle Lösungen. Insbesondere kleine und mittlere Unternehmen (KMU) verfügen dabei oft nicht über die nötigen Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen.
Das ESF-Förderprogramm unternehmensWert: Mensch unterstützt deshalb KMU darin, passgenau Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Mit ganzheitlichen Personalstrategien gewinnen nicht nur die Beschäftigten, sondern das Unternehmen als Ganzes!

Vor Ort, direkt, persönlich
Die Erstberatung ist kostenlos. Wenn Sie bei dieser Beratung einen Beratungsscheck ausgestellt bekommen, kann die darauf folgende Fachberatung bis zu 80 Prozent vom Programm unternehmensWert: Mensch bezuschusst werden, lediglich 20 Prozent tragen Sie selbst.
Die Fachberatung kann dabei – abhängig vom konkreten Unterstützungsbedarf – zwischen einem und 15 Tagen dauern und maximal 1.000 Euro (netto) pro Tag kosten.

Individuelle Lösungen erarbeiten
Aufbauend auf den Ergebnissen der Erstberatung leisten die Fachberaterinnen und Fachberater eine vertiefende Analyse der Stärken und Schwächen des Unternehmens in den vier Handlungsfeldern. Danach werden gemeinsam mit der Führungsebene, den Beschäftigten und der Personalvertretung die spezifischen Ziele des Unternehmens festgelegt.
Ein zentraler Punkt hierbei ist die Beteiligung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um eine breite Akzeptanz der Veränderungsprozesse zu ermöglichen. In einem verbindlichen betrieblichen Handlungsplan werden Maßnahmen festgelegt. Schließlich unterstützen die Fachberater/innen die Unternehmen darin, die geplanten Maßnahmen anzustoßen und umzusetzen – und haben dabei auch immer die zeitlichen und finanziellen Möglichkeiten im Blick.